いまどき社会福祉法人で残業代つけてるところなんてない

サービス残業させた疑い　特養理事長を逮捕　青梅労基署
　職員に所定の労働時間を超えて残業させたのに時間外手当を払わずサービス残業をさせていたとして、東京労働局青梅労働基準監督署は３日午後、東京都内で特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人の理事長を労働基準法違反（割増賃金不払い）の疑いで逮捕した。サービス残業で経営者が逮捕されたのは、全国で初めて。
　過労死につながるなどとしてサービス残業が社会的問題化する中で、再三の指導にもかかわらず残業代の不払いを続け、不払い額も多額に上ったため、悪質と判断した。
　逮捕されたのは、東京都羽村市の社会福祉法人「鶴亀会」の中村忠雄理事長（５９）。中村理事長は、同会が９９年４月に開設した特別養護老人ホーム「神明園」（同市神明台４丁目）で、園長（５９）、副園長（３３）、及び事務管理室長（３９）の３人と共謀し、職員の時間外労働に対して労基法で定める割増賃金を支払わなかった疑い。
　６０人前後の職員のうち恒常的に残業をしていたのは約４０人で、平均で月５０時間程度、多い人では月１００時間にものぼる。しかし、残業代はゼロか３、４時間程度しか払われず、未払賃金は１ヶ月の総額で約２５０万円、９９年の園開設以来で約１億円と推定される。
　０１年９月に同署がサービス残業の是正を勧告したが、その後も職員らから通報が相次いだため、０２年９月に家宅捜索を実施。タイムカード機やパソコンのデータを分析したところ、退職時刻を改ざんしていたことがわかった。タイムカード機の押収後は、残業時間は自主申告となったが、同園では、残業時間を申告しないよう職員に圧力をかけていたとみられる。（朝日新聞）

私もある法人では一切残業代を支払ってもらえませんでした。上のタイトルは社会福祉法人の事務所から言われたことです。

残念ながら

賃金（残業代を含む）を請求する権利は、２年間行使しない場合は時効により消滅することになりますので注意してください（労働基準法第１１５条）。

とありました。もう請求できません。ただでさえ薄給の介護職員です。残業代はきちんと支払ってください。